试阐述劳动关系调整基本原则的特征。
（1）基本原则是劳动法律中具有指导性、纲领性、规律性的基本准则，而不是劳动法律制度中调整某一具体行为的规定。
（2）基本原则反映了劳动法律的性质、价值取向和特点。
（3）基本原则对具体的劳动法律规范具有约束力。
（应有少量分析论述，可根据考生论述的合理程度酌情给分。）
试阐述劳动关系调整基本原则的特征。
（1）基本原则是劳动法律中具有指导性、纲领性、规律性的基本准则，而不是劳动法律制度中调整某一具体行为的规定。
（2）基本原则反映了劳动法律的性质、价值取向和特点。
（3）基本原则对具体的劳动法律规范具有约束力。
（应有少量分析论述，可根据考生论述的合理程度酌情给分。）
