简述提高招募效果需注意的问题。
答：（1）歧视问题。这包括性别歧视、年龄歧视、学历歧视、非名牌大学歧视、区域歧视、籍贯歧视等。
（2）报酬问题。招募公告中的“高薪诚聘”是缺乏诚意的。
（3）资料问题。招募公告中的“资料恕不退还”是不对的。
（4）上门问题。招募公告中的“谢绝来电来访”是不友好的。
（5）通知问题。招募公告中的“审核未通过者不另行通知”是不礼貌的。P168
简述提高招募效果需注意的问题。
答：（1）歧视问题。这包括性别歧视、年龄歧视、学历歧视、非名牌大学歧视、区域歧视、籍贯歧视等。
（2）报酬问题。招募公告中的“高薪诚聘”是缺乏诚意的。
（3）资料问题。招募公告中的“资料恕不退还”是不对的。
（4）上门问题。招募公告中的“谢绝来电来访”是不友好的。
（5）通知问题。招募公告中的“审核未通过者不另行通知”是不礼貌的。P168
