简述培训方案设计的原则。
培训方案设计的原则（1）明确培训目标； （2）了解受训者情况； （3）知识性与趣味性相结合； （4）注重实际体验； （5）考虑个体差异； （6）反馈。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
