团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()。
A.要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源 B.分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突 C.团队负责人加强管理和技术专业知识的学习 D.拟订项目的工作计划，并且把这个计划灌输给整个团队 E.确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务正确答案BE
团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括()。
A.要在项目开始时就告诉管理层需要何种资源 B.分配/协商任务并注意在项目生命周期中未曾预料的任务冲突 C.团队负责人加强管理和技术专业知识的学习 D.拟订项目的工作计划，并且把这个计划灌输给整个团队 E.确定如何才能把整个项目分为最恰当的子系统和子任务正确答案BE
