()是指根据项目管理的发展、目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
A.人力资源管理 B.人员管理计划 C.项目整体计划 D.职位分析
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。