我国劳动法对未成年工的特殊保护的内容有哪些?
答：我国劳动法对未成年工的特殊保护的内容有：
（1）最低就业年龄的规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育部门需招收未满16周岁未成年人的，必须严格依照法律规定办理。
（2）禁止未成年工从事有害健康的工作。
（3）定期体检。
我国劳动法对未成年工的特殊保护的内容有哪些?
答：我国劳动法对未成年工的特殊保护的内容有：
（1）最低就业年龄的规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育部门需招收未满16周岁未成年人的，必须严格依照法律规定办理。
（2）禁止未成年工从事有害健康的工作。
（3）定期体检。
