结合实际,谈谈如何做好个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划是根据个人自身情况和外部环境制定的发展方向和目标，并设计出实现目标的可行性方案。它是一个通过自我认识、自我肯定、自我成长，最终达到自我实现的个人发展过程
(一)自我认识。自我认识是指通过对自身情况的分析，找出自己的专业特长、优点、兴趣点，发现自己的缺点和短处。(1) 发现自己的优点，从自己已有的人生经历和体验，如在校期间曾担当的学生职务，曾经参与或组织过的实践活动，获得过的奖励等方面分析自己的优点和特长，挖掘自己的能力和潜力。(2)了解自己的弱势，通过寻找自己个性的不足或缺陷，以及自己失败的经历或欠缺的经验等方式对自己的弱势进行充分的了解和分析。
(二)职业生涯的目标设计。职业生涯的目标设计是指在进行自我分析的基础上，确定自己的职业方向和目标。职业方向与目标的确定是职业生涯规划的核心与前提。职业方向直接决定着一个人的职业选择和前途，因而需要非常慎重。职业目标的选择有很多种，最关键的是要看是否适合自己的发展。此外随着社会的发展，个人要不断修订自己的职业目标，以便适应社会的要求，不致落伍。
(三)自我肯定与成长。设定了职业生涯目标以后，需要实现它。实现自己的职业目标，需要在实践中不断纠正错误，克服缺点和弱势，发挥优势，不断自我肯定和成长，才可能达到目标。
