解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.由建设单位或总承包单位先行支付 C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D.通过法律途径解决 E.建立欠薪应急周转金制度
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。