某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到成超额完成。这种管理方法是（　）。

某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到成超额完成。这种管理方法是（　）。

分类：中级主管护师
发表：2022年10月04日 07时10分33秒
作者： admin
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某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到成超额完成。这种管理方法是（　）。

A.目标管理法
B.组织文化法
C.组织变革法
D.目标激励法
E.目标控制法

正确答案A

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