简述培训课程设计的选择原则。
培训课程设计的选择原则：（1）实用性与发展性相统一的原则。实用性的知识具有实用价值，可以去实现自己的各种目标；发展性的知识可以训练人的智力，使人变得聪明，具体对个体的发展价值。（2）学科化与生活化相统一的原则。一方面，课程选择要以学科结构的需要为依据；另一方面，课程选择要联系受训者的生活实际，关注受训者的实际经验。（3）基础性与时代性相统一的原则。一方面，对基础知识的选择要精中求简，把对学科、对受训者，对社会需求而言都是必须的、真正的基础知识精选出来；另一方面，也要从现代科学、技术、文化成果中，把具有代表性、典型性、与基础知识联系密切的内容选择出来，共同形成最终的课程内容。（4）过程性与结果性相统一的原则。知识的探究过程和探究方法构成了过程性知识，而探究的结果构成了结果性知识（概念、原理）。
