试述劳动争议预防的主要措施。
（1）加强和完善我国劳动立法；（2）加强劳动法律、法规的宣传教育工作，提高员工与企业的法律意识；（3）加强劳动合同管理，公平、公正签订劳动合同；（4）推行集体谈判，签订集体合同；（5）充分发挥工会的积极作用；（6）建立健全民主管理制度。
试述劳动争议预防的主要措施。
（1）加强和完善我国劳动立法；（2）加强劳动法律、法规的宣传教育工作，提高员工与企业的法律意识；（3）加强劳动合同管理，公平、公正签订劳动合同；（4）推行集体谈判，签订集体合同；（5）充分发挥工会的积极作用；（6）建立健全民主管理制度。
