简述员工满意度调查的目的。
(1)找出本公司存在的潜在问题；(2)找出本阶段出现的主要问题的原因；(3)评估组织变化和企业造成对员工的影响；(4)培养员工对企业认同感和归属感；(5)促进员工之间的沟通与交流。
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