简述工作日志法的缺点。
(1)将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作。(2)使用这种方法必须做到,从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚。(3)适用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位。(4)整理信息的工作量大,归纳工作繁琐。(5)员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏填某些内容,可能带有主观色彩,从而影响工作分析的结果。另外在一定程度上填写日志会影响正常工作。
简述工作日志法的缺点。
(1)将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作。(2)使用这种方法必须做到,从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚。(3)适用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位。(4)整理信息的工作量大,归纳工作繁琐。(5)员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏填某些内容,可能带有主观色彩,从而影响工作分析的结果。另外在一定程度上填写日志会影响正常工作。
