试述招聘管理的特点。
一是招聘管理日益战略化。二是甄选阶段已成为招聘管理中重要的环节。三是招聘甄选的技术不断创新。四是招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切。五是招聘工作已下放到职能部门。六是招聘管理的内容日益扩大化。七是招聘活动日益成为获得资源的活动。八是招聘活动日益受到法律法规的约束。
试述招聘管理的特点。
一是招聘管理日益战略化。二是甄选阶段已成为招聘管理中重要的环节。三是招聘甄选的技术不断创新。四是招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切。五是招聘工作已下放到职能部门。六是招聘管理的内容日益扩大化。七是招聘活动日益成为获得资源的活动。八是招聘活动日益受到法律法规的约束。
