薪酬结构设计应该遵守一定的原则,某企业强调“工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬”。该企业的这一做法符合薪酬结构设计的什么原则?( )
A.内部一致性原则 B.战略导向原则 C.外部竞争性原则 D.激励性原则
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