某企业在进行薪酬预算时首先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测,然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算,该企业采用的薪酬预算方法是()。
A.微观接近法 B.劳动分配率法 C.薪酬费用比率法 D.盈亏平衡
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