标准化职业生涯决策理论认为，决策能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。其代表性的理论有（）

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标准化职业生涯决策理论认为，决策能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。其代表性的理论有（）

A.克朗伯兹的社会学习论
B.泰德曼的决策历程理论
C.丁克里奇的职业生涯决策风格理论
D.奇兰特的职业决策过程模式
E.彼得森等人的认知信息加工理论
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