简述个人职业生涯规划的特征。
个人职业生涯规划的特征 ①个体性特征，职业生涯规划是个人的职业经历，而非群体或组织的经历。职业生涯规划的个体性特征指职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。 ②组织性特征，个人职业生涯规划活动依赖于组织管理的有效性，组织是个人职业生涯实现的载体。 ③时间性特征，个人职业生涯规划表现为时间序列上的一系列活动。 ④动态性特征，职业生涯不仅表示职业工作的时间长短，而且表示职业发展和变更，既包括一种职业内的不断提升，也包括从一种职业向另一种职业的转化。
