简述工作分析的发展趋势。
工作分析出现了以下发展趋势:(1)结构化、定量化。将现代心理学与统计学的研究成果大量运用于工作分析,形成系统化的工作分析方法,进而提高了工作分析的效度、信度和准确性。(2)个性化与战略化。实现工作分析和企业具体战略、组织与管理机制的密切结合,为企业中各类工作提供适合自身特性的工作规范和工作说明书°(3)工作说明的简明化。现在的很多企业为了提高和保持自身的竞争优势,改变过去组织结构复杂化的特点,都采用扁平化的组织管理结构,以减少管理层次和扩大管理幅度,这样便使得工作的广度和深度增加,相应的工作岗位的数量减少。
