在奖金制定中，按照我国以往的经验，在制造业和生产型企业，奖金不超过薪酬总额的 为常见的比例。 【 】
A.10~20％ B.20~30％ C.30~40％ D.40~50％
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
