在现有资料的基础上对每个工作岗位的职责、任务、权利、工作负荷与任职资格等 要素进行初步分析,为进一步调查和分析奠定基础的方法是()。
A.主管人员分析法 B.资料分析法 C.工作日志法 D.主题专家会议法
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