《成都动车段职工“两违” 考核办法》中规定( )情况会依法解除劳动合同。
A.造成铁路交通较大事故及以上的直接责任者 B.旷工达到15个工作日 C.凡涉嫌犯罪,被司法机关依法追究刑事责任的 D.弄虚作假,提供虚假病假证明,骗取病假工资
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