你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?()。
A.以工作效绩为尺度区别对待员工 B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C.一般员工与中高层管理人员区别对待 D.尊重每个人的人格
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