员工辅导计划的启动方式:()。

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员工辅导计划的启动方式:()。

A.管理人员启动:根据工作需要,由管理人员向所在单位政工部门,或者督导员、辅导员,申请对所管辖范围内的员工个体或群体开展员工辅导工作。
B.辅导员启动:督导员、辅导员实时关注员工思想状况,重点关注十三种情形的员工,根据需要对员工个体或群体开展员工辅导工作。
C.辅导对象启动:员工主动向所在单位政工部门,或者督导员、辅导员申请辅导。
D.党建部启动:党建部门为了推动工作而对员工个体开展员工辅导工作。
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