许多研究证实，赞琼的假设是正确的，即
A.当任务容易的时候其他人在场改善操作 B.当任务困难的时候其他人在场改善操作 C.其他人在场增加了被试主导反应的可能性 D.其他人在场增加了被试非主导反应的可能性
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