举例阐述目标的作用。
(1)为管理工作指明方向(2分)(2)是激励组织成员的力量源泉(2分)(3)对组织成员有一种凝聚力(2分)(4)是考核管理人员与员工绩效的客观标准。(2分)【评分参考】举例2分,上述各点需要展开阐述。观点接近可酌情给分。
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