国有企业意识形态工作责任分工制度有什么?
建立意识形态责任分工制度,切实形成建立党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
1 )党委宣传部门作为各单位党委主管意识形态工作的综合职能部门,履行指导、组织、协调、叔查和抓好好落 实的职责;
2 )党委组织干部部门要把意识形态管理纳入干部考
核工作,作为评价使用和奖惩的重要依据;
3 )纪检监察部门要把落实中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其 是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
国有企业意识形态工作责任分工制度有什么?
建立意识形态责任分工制度,切实形成建立党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
1 )党委宣传部门作为各单位党委主管意识形态工作的综合职能部门,履行指导、组织、协调、叔查和抓好好落 实的职责;
2 )党委组织干部部门要把意识形态管理纳入干部考
核工作,作为评价使用和奖惩的重要依据;
3 )纪检监察部门要把落实中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其 是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
