简述工资集体协商的基本程序
(1)职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。工资集体协商的提出方应向另一方提出书面协商意见书,明确协商的时间、地点、内容等,另一方接到协商意见书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商写次生的(2)在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方要求在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。(3)工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。(4)工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本,工资协议经双方首席代表签字盖章后成立
