试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

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试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

(1)管理的观念不同。(2)管理的模式不同。(3)管理的重心不同。(4)管理的地位不同。(5)管理的方法不同。(6)管理部门的性质不同。

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