县级联社对( )逐人建立工作档案,对学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记,作为考核依据。

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县级联社对( )逐人建立工作档案,对学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记,作为考核依据。

A.主任
B.委派会计
C.事后监督
正确答案B
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