如何克服组织变革中的阻力?

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如何克服组织变革中的阻力?

(1)教育与沟通。(2分)(2)参与变革决策。(1分)(3)促进与支持。(1分)(4)谈判。(1分)(5)操纵和合作。(1分)(6)强制。(1分)

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