论述企业存在哪些违反管理伦理的行为,以及其危害性。
答题要点:企业违反管理伦理的行为主要有以下五种:
1)贿赂——通过购买影响力而操纵别人。
2)胁迫——指用暴力或威胁控制他人
3)欺骗——通过误导来操纵他人或某个公司。
4)偷窃——拿走不属于自己的东西。
5)不公平歧视——“不平等待遇;或因种族、年龄、性别、国籍或信仰等而拒绝给予某人通常的权利,或在受优待者和不受优待者之间难以找到合理的区别的情况下不能平等地对待所有人
危害略
论述企业存在哪些违反管理伦理的行为,以及其危害性。
答题要点:企业违反管理伦理的行为主要有以下五种:
1)贿赂——通过购买影响力而操纵别人。
2)胁迫——指用暴力或威胁控制他人
3)欺骗——通过误导来操纵他人或某个公司。
4)偷窃——拿走不属于自己的东西。
5)不公平歧视——“不平等待遇;或因种族、年龄、性别、国籍或信仰等而拒绝给予某人通常的权利,或在受优待者和不受优待者之间难以找到合理的区别的情况下不能平等地对待所有人
危害略
