教师管理工作中,要求严把质量关,选拔高素质的教师,同时,根据不同教师特点合理安排好工作,发挥每一位教师的作用。这反映了教师管理的
A.教育激励原则 B.选贤任能原则 C.合理结构原则 D.绩效原则
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。