甲公司从2020年1月1日起,该企业实行累积带薪缺勤制度,每名职工每年有5天带薪年休假,休假权利可以向后结转1个日历年度。公司有10名管理人员,截止2020年12月31日,当年每人平均享受了3.5天的带薪假期。甲公司预计2020年尚未享受的带薪休假中,2021年平均每人将享受1天。该企业每名管理人员的平均日工资为300元。不考虑其他相关因素,则甲公司在2020年年末需要确认的与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬为( )元。
A.0 B.3 000 C.4 500 D.10 500正确答案B
甲公司从2020年1月1日起,该企业实行累积带薪缺勤制度,每名职工每年有5天带薪年休假,休假权利可以向后结转1个日历年度。公司有10名管理人员,截止2020年12月31日,当年每人平均享受了3.5天的带薪假期。甲公司预计2020年尚未享受的带薪休假中,2021年平均每人将享受1天。该企业每名管理人员的平均日工资为300元。不考虑其他相关因素,则甲公司在2020年年末需要确认的与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬为( )元。
A.0 B.3 000 C.4 500 D.10 500正确答案B
