平衡计分卡的核心思想是什么?
平衡计分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核、绩效改进以及战略实施、战略修正的战略目标过程。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
