劳动合同效力无效的情形有哪些?
答：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的；
无效合同的确认机关为劳动争议仲裁机构和人民法院；
无效合同的处理是从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同效力无效的情形有哪些?
答：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的；
无效合同的确认机关为劳动争议仲裁机构和人民法院；
无效合同的处理是从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
