在薪酬理论中因为常常得到额外的补偿性工资而作为职位评价中的要素出现的是

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在薪酬理论中因为常常得到额外的补偿性工资而作为职位评价中的要素出现的是

A.工作压力因素
B.工作技术因素
C.工作时间因素
D.工作环境因素
正确答案A
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