简述激励型工作设计法的实现方式。
激励型工作设计法的实现方式如下：（1）工作扩大化；（2）工作轮换；（3）工作丰富化；（4）工作团队化；（5）工作生活质量满意化；（6）工作设计的综合模式：社会技术系统。
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