简述能力工资制的主要模型。
(1)阶梯模型;(2)能力模块模型;(3)工作积分累计模型;(4)学校课程表模型;(5)跨部门模型;(6)能力业绩矩阵。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。