补充福利的内容。
企业对员工福利的重视程度代表了企业实力。员工薪酬由基本薪酬、激励薪酬和福利构成。作为薪酬的重要组成部分，大多数企业对于福利的认识并不深刻。与工资不同，福利主要体现公司对于员工的生活照顾与关怀。福利制度设置得好，能让员工倍感亲切，对于留住人才、保持企业凝聚力均有很大的作用。
补充福利的内容。
企业对员工福利的重视程度代表了企业实力。员工薪酬由基本薪酬、激励薪酬和福利构成。作为薪酬的重要组成部分，大多数企业对于福利的认识并不深刻。与工资不同，福利主要体现公司对于员工的生活照顾与关怀。福利制度设置得好，能让员工倍感亲切，对于留住人才、保持企业凝聚力均有很大的作用。
