（）是企业中阻止胜任的员工进入企业高层管理职位的一些认为的障碍，它们的基础是态度上的偏见。

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（）是企业中阻止胜任的员工进入企业高层管理职位的一些认为的障碍，它们的基础是态度上的偏见。

A.玻璃天花板
B.职业发展管理
C.内职业生涯
D.外职业生涯
正确答案A
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