简述劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

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简述劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

此题考点是劳动合同解除准备时间、方式。《劳动法》第三十一至三十二条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内的;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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