简述职业培训服务期以及《劳动合同法》针对职业培训服务期限与违约金的约定。
此题考点是职业培训服务期限与违约金的约定、劳动者违反服务期约定的责任。（1）服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。服务期是用人单位与劳动者另行约定的服务期限，可独立于劳动合同期限而适用。
（2）劳动者违反服务期约定的，在服务期内解除劳动合同，应当按照服务期协议向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
