以下属于管理者向领导者跨越，需要努力的方向的是（ ）

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以下属于管理者向领导者跨越，需要努力的方向的是（ ）

A.
树立清晰的团队目标

B.
建立便捷的沟通平台

C.
重视提升团队智慧

D.
以上均正确
正确答案D
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