试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。
（1）目标管理的优点：奖励作用明显；管理成本低；资源配置效率高；有利于组织发展。
不足：容易偏重于短期目标；设置目标存在困难；管理权变性差；容易导致管理缝隙。
（2）需要注意的问题：适于目标管理的组织与情势；组织的成熟度与组织成员的素质；合理组合组织目标。 
试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。
（1）目标管理的优点：奖励作用明显；管理成本低；资源配置效率高；有利于组织发展。
不足：容易偏重于短期目标；设置目标存在困难；管理权变性差；容易导致管理缝隙。
（2）需要注意的问题：适于目标管理的组织与情势；组织的成熟度与组织成员的素质；合理组合组织目标。 
