招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是( )
A.选择余地大 B.宣传企业形象 C.成本较高,新人进入角色较慢 D.抑制创新,导致组织思维僵化
选择余地大
宣传企业形象
成本较高,新人进入角色较慢
抑制创新,导致组织思维僵化
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