( )是一种联系并规范股东、董事会、高级管理人员权利和义务分配,以及与此有关的聘选、监督等问题的制度架构,又是一种对公司进行管理和控制的体系。
A.公司治理结构 B.组织结构设计 C.企业战略设计 D.企业分权治理
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