如果你是公司管理者，你如何解决李佳提出辞职的问题?请发一封邮件给李佳。
李佳：
你好！我是人事主管XXX。
我很理解你现在的心情，付出了努力成绩却一般。通过接触，以我多年的经验来看，你的性格不适合做营销这项工作，相反，你有很强的创造性，是难得的创新型人才，可否考虑一下来研发部工作。如有什么疑问，请直接找我。
XXX
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