在组织的薪酬管理当中,实现程序公平应当( )。
A.使成员对现有的薪酬及福利制度有充分的了解 B.接受成员的监督 C.赋予成员对政策和程序发表意见的权利 D.进一步修改改善有关薪酬的各项规章制度 E.及时吸纳成员或成员代表参与制定
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