( )是指对地区、产业或基层社会经济组织之间的工资关系,以及对工资与其他经济活动之间的数量关系进行合理配置与调整,以达到国民经济协调平衡发展的目的。
A.市场调节 B.管理体制 C.宏观调节与控制 D.宏观决策
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